福利厚生・働き方・サポート

社員を大事にすることを理念の1つとしている佐田建設では、
社員と地域社会のための取り組みを強化しています。

社員ケア

当社は平均勤続年数の長さや離職率の低さにも特色があり、社員とその家族を大切にすることを伝統にしてきました。

社員のメンタルヘルスケアにも取り組んでおり、仕事や人間関係で悩んでいる社員がいれば、早期に相談に乗って対応することを会社全体に広めています。

独身寮

首都圏勤務者を対象にした独身寮です。

各室ワンルームタイプで、オフタイムのプライベート空間を確保しています。

家具、住宅設備も完備し、セパレートタイプのバス・トイレを採用するなど住みよい生活環境を備えています。

駐車場・駐輪場を完備し、徒歩圏内にも生活利便施設が充実しています。

本社徒歩圏内にも同様の独身寮を建設中です。

  • 6.2畳の東向きリビング
    ベッド・テーブル・エアコン完備

  • 大容量クローゼット
    壁にはピクチャーレール

  • システムキッチン(2口IH)

  • 冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機完備

  • 洗面化粧台・ユニットバス

  • 温水洗浄便座付トイレ

  • 全室Wi-Fi対応・追炊き機能浴室
    TVインターホン・防犯カメラ

  • SDGsを配慮した太陽光発電設備

産休・育休制度

当社は出産休暇と、子どもが1歳になるまでの育児休暇制度を取り入れており、実際に子育てをしながら働いている女子社員が10人前後います。また、近年は出産のために退職した女性社員はおらず、育休取得率は100%です。

また育休後の職場復帰は、休暇直前までいた部署と業務に戻ることを原則にして、時短勤務の採用や周囲のフォローなど、無理なく勤務できる環境をつくっています。

会社行事

安全衛生大会(7月)
現場の安全に留意し、無事故無災害に努力した現場社員を表彰する大会で、本社および各支店でも開催されます。

新年互礼会(1月)
無事に新年を迎えられたことを寿ぎ、新たな年の目標達成に向け結束力を強める会です。

永年勤続表彰(1月)
新年互礼会の後に行われ、10年、20年、30年、40年と長きにわたり社業発展に貢献した社員を表彰し、記念品を贈呈し、その労をねぎらいます。

優秀工事表彰(1月)
永年勤続表彰と併せて行なわれ、官庁工事で高得点を得た現場や民間工事で発注者から表彰された現場等、優れた工事を表彰します。

社会貢献活動

地域清掃
春と秋の2回、社員が本社周辺の国道17号付近および近接の公園等を一斉清掃します。

除雪
積雪の場合、会社構内や周辺だけでなく、近隣の小学校および幼稚園等に接する道路を自主的に除雪しています。

インターンシップ
建設会社の仕事を学生の皆さんに理解してもらうため、当社は積極的にインターンシップを受入れています。ものづくりの現場で、今自分が学んでいることがどのように社会で生かされるのか体感してください。
長期(5日間)およびワンデー共に歓迎しますので、参加を希望される方はリクナビから申し込んでください。

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